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4月29日，百色電力有限公司第四屆職工代表大會(huì)第七次會(huì)議暨2022年度工作會(huì)議勝利召開。會(huì)議全面總結(jié)2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設(shè)發(fā)展成績(jī)，提出2022年工作總體要求、經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作措施。會(huì)議應(yīng)到會(huì)正式職工代表126名，實(shí)到會(huì)正式職工代表125名，列席代表12名。

（圖為與會(huì)代表合影）

上午8:15，公司召開公司四屆七次職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議，公司黨委副書記、總經(jīng)理黃建成報(bào)告大會(huì)籌備情況，與會(huì)代表審議通過(guò)代表資格審查報(bào)告、大會(huì)議程和日程安排、大會(huì)主席團(tuán)成員和秘書長(zhǎng)建議名單。

隨后，公司四屆七次職工代表大會(huì)在雄壯的國(guó)歌聲中開幕。在熱烈的掌聲中，公司黨委書記、董事長(zhǎng)左吉兵代表公司董事會(huì)向大會(huì)作2022年工作報(bào)告。

（圖為左吉兵同志向大會(huì)作工作報(bào)告）

報(bào)告指出，2021年，是黨和國(guó)家歷史上具有里程碑意義的一年，是國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)實(shí)施的第二年，也是百色電力公司工作重心逐步由建設(shè)轉(zhuǎn)移至管理的關(guān)鍵之年，公司積極克服新冠肺炎疫情嚴(yán)峻、經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)等不利因素影響，深入實(shí)施組織架構(gòu)、部門設(shè)置、管理制度等方面改革，推進(jìn)電源建設(shè)整合、電網(wǎng)項(xiàng)目建設(shè)、煤炭生產(chǎn)及貿(mào)易、鋁產(chǎn)品深加工等各項(xiàng)工作，取得優(yōu)異成績(jī)。

（圖為黃建成同志主持大會(huì)）

2021年，公司主要工作成績(jī)體現(xiàn)在以下9個(gè)方面：一是堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，加強(qiáng)電力調(diào)度，經(jīng)受了多年未遇的電力保供考驗(yàn)。二是持續(xù)深化改革創(chuàng)新，健全制度機(jī)制，邁出了企業(yè)管理提升的堅(jiān)定步伐。三是堅(jiān)持立足于滇黔桂，多方洽談合作，開創(chuàng)了電源建設(shè)整合的嶄新局面。四是持續(xù)加大投資力度，推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)，鞏固了貫通黔桂兩地的網(wǎng)架結(jié)構(gòu)。五是著力提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，得到了國(guó)家能源部門的充分肯定。六是不斷加大防控力度，狠抓隱患整治，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)工作的整體形勢(shì)。七是通過(guò)多種渠道融資，防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金需求。八是開展黨史學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨的建設(shè)，擦亮了國(guó)企黨建工作的金字招牌。九是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，保持高壓態(tài)勢(shì)，鞏固了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作成果。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，報(bào)告深入分析了公司發(fā)展面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)：一是把握“三大機(jī)遇”，乘勢(shì)加快發(fā)展，要牢牢把握自治區(qū)政策調(diào)整帶來(lái)的工業(yè)電價(jià)整體上漲機(jī)遇，要牢牢把握百色市加大企業(yè)支持力度的機(jī)遇，要牢牢把握百色電力公司改革激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力的機(jī)遇。二是應(yīng)對(duì)“三大挑戰(zhàn)”，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，要積極應(yīng)對(duì)環(huán)保壓力增大導(dǎo)致冶煉企業(yè)發(fā)展空間收窄的挑戰(zhàn)，要積極應(yīng)對(duì)煤電電量和價(jià)格空間受到擠壓的挑戰(zhàn)，要積極應(yīng)對(duì)子公司造血能力不足導(dǎo)致持續(xù)虧損的挑戰(zhàn)。

報(bào)告明確，2022年，公司的總體工作要突出抓好以下5個(gè)方面：一是對(duì)標(biāo)對(duì)表任務(wù)清單，推動(dòng)企業(yè)改革三年行動(dòng)圓滿收官，優(yōu)化組織架構(gòu)以及部門設(shè)置，開展中層管理人員競(jìng)聘上崗工作，實(shí)施員工薪酬福利制度改革，落實(shí)企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)，加快企業(yè)“瘦身健體”工作進(jìn)度。二是狠抓投資過(guò)程管理，推動(dòng)在建工程項(xiàng)目盡快落地生效，推動(dòng)元豪項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)整合小水電站項(xiàng)目落地，推動(dòng)光伏發(fā)電等新能源項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)在建電網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)竣工投運(yùn)。三是聚焦年度考核指標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高，抓好發(fā)電板塊業(yè)務(wù)、售電板塊業(yè)務(wù)、子公司及控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作、融資板塊業(yè)務(wù)。四是加大防范管控力度，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作形勢(shì)穩(wěn)中向好，加強(qiáng)安全生產(chǎn)體系建設(shè)，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管；加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)檢修，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行；加強(qiáng)疫情聯(lián)防聯(lián)控工作，扎牢職工健康安全防線。五是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨建以及黨風(fēng)廉政走深走實(shí)，堅(jiān)持加強(qiáng)理論武裝工作，堅(jiān)持鞏固黨建品牌成果，堅(jiān)持轉(zhuǎn)作風(fēng)推動(dòng)工作落實(shí)，堅(jiān)持守好意識(shí)形態(tài)陣地，堅(jiān)持深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)。

大會(huì)先后聽取了公司黨委委員、總會(huì)計(jì)師黃耀鵬同志通報(bào)百色電力公司2021年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況；公司黨委委員、工會(huì)主席黃勝華同志作公司2021年度工資專項(xiàng)集體合同履行情況報(bào)告，對(duì)《公司2022年度工資專項(xiàng)集體合同》（草案）進(jìn)行說(shuō)明；人力資源部主任農(nóng)新琦同志對(duì)《公司組織架構(gòu)、部門職能及人員配置優(yōu)化方案》（草案）、《公司薪酬管理辦法》（草案）、《公司職稱和職業(yè)資格津貼管理辦法》（草案）、《公司員工加班管理制度》（草案）、《公司員工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法》（草案）、《公司員工職業(yè)發(fā)展管理辦法》（草案）進(jìn)行說(shuō)明。

（圖為大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）

會(huì)上，黃建成代表公司經(jīng)營(yíng)班子向左吉兵遞交2022年工作目標(biāo)考核責(zé)任書；公司黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席李文堅(jiān)宣讀公司黨委《關(guān)于表彰公司2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，公司領(lǐng)導(dǎo)分別為2021年度技術(shù)能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十大金鷹干將、十大雄鷹尖兵、十大雛鷹衛(wèi)士、先進(jìn)團(tuán)支部、工會(huì)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、先進(jìn)黨支部、金牌班長(zhǎng)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，勉勵(lì)他們?cè)俳釉賲枴^勇爭(zhēng)先、再創(chuàng)佳績(jī)，鼓勵(lì)廣大職工學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)。

（圖為部分先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人領(lǐng)獎(jiǎng)合影）

在一天的會(huì)議中，與會(huì)代表分7個(gè)代表團(tuán)，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，圍繞工作報(bào)告和提請(qǐng)職代會(huì)審議、審查的具體事項(xiàng)，認(rèn)真討論審議，積極建言獻(xiàn)策，全票審議通過(guò)了公司2022年工資專項(xiàng)集體合同，公司組織架構(gòu)、部門職能及人員配置優(yōu)化方案等7項(xiàng)制度草案文件。

（圖為各代表團(tuán)分組討論）

（圖為主席團(tuán)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）

大會(huì)總結(jié)強(qiáng)調(diào)，2022年是黨的二十大召開之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃關(guān)鍵之年，也是國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)收官之年。全體職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，把歷史的光榮化為現(xiàn)實(shí)的責(zé)任，把時(shí)代的召喚當(dāng)作前進(jìn)的動(dòng)力，把崇高的使命化作積極的行動(dòng)，不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，勇闖改革新路，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)百色電力公司高質(zhì)量發(fā)展，為譜寫新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義壯美廣西百色篇章作出積極貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開！ 

大會(huì)在雄壯的《國(guó)際歌》歌聲中落下帷幕。