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  為提高公司各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工綜合素質(zhì)，規(guī)范服務(wù)行為，樹立公司良好形象，6月5日上午，公司舉辦中層管理人員系列專題培訓(xùn)第二期——行為規(guī)范與禮儀培訓(xùn)。右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院干部健康管理辦公室主任陳晴應(yīng)邀授課。公司領(lǐng)導(dǎo)，全體中層管理人員，公司“兩辦”工作人員，公司客戶服務(wù)中心、農(nóng)電管理所兩部門服務(wù)窗口工作人員共計(jì)160余人參加了培訓(xùn)。公司黨委副書記、監(jiān)事會主席李文堅(jiān)主持培訓(xùn)會。

  培訓(xùn)班上，陳晴從職場中的5種無禮現(xiàn)狀、禮儀的概述、禮儀的分類、禮儀的基本原則等方面進(jìn)行了闡述，詳細(xì)介紹了18種常用的政務(wù)禮儀，用犀利的語言、幽默的談吐、鮮活的實(shí)例，上了一堂生動實(shí)用的禮儀知識課。

  李文堅(jiān)在小結(jié)講話時(shí)要求，各黨支部、各部門要及時(shí)召開會議，組織學(xué)習(xí)講座內(nèi)容，展開討論、找出差距、盡快提高，通過學(xué)習(xí)、討論以及對文明禮儀規(guī)范的遵守，逐漸將文明待人、禮貌接物轉(zhuǎn)化為全體職工的自覺意識和自覺行為；有關(guān)部門要精心設(shè)計(jì)文明禮儀實(shí)踐活動的載體，如接待來訪者的禮儀規(guī)范、接聽電話用語規(guī)范等，進(jìn)一步拓展范圍，在公司范圍內(nèi)大興文明禮儀之風(fēng)，把文明禮儀滲透到日常工作生活和社會交往的各個(gè)方面，不斷提高公司的文明程度。