第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步完善人才評(píng)價(jià)和選拔體系，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)高層次人才認(rèn)定試行辦法》和《廣西百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施》，結(jié)合百色實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的人才是指在試驗(yàn)區(qū)工作且符合相關(guān)認(rèn)定資格條件的人員，依其業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)、行業(yè)和社會(huì)認(rèn)可的不同，劃分為A、B、C、D、E五個(gè)層次。
第三條 人才認(rèn)定工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市委人才辦”）負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)，市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“市人社局”）負(fù)責(zé)具體實(shí)施，市直有關(guān)職能部門共同組織實(shí)施。人才認(rèn)定工作堅(jiān)持公開、公平原則，堅(jiān)持業(yè)內(nèi)認(rèn)可與社會(huì)認(rèn)可相統(tǒng)一原則。
第二章 認(rèn)定范圍和條件
第四條 人才的認(rèn)定不受國(guó)籍、戶籍限制。
第五條 A層次人才（一）認(rèn)定范圍參照《廣西壯族自治區(qū)高層次人才認(rèn)定參考目錄（2017年）》的A、B、C、D層次人才；B層次人才（一）參照《廣西壯族自治區(qū)高層次人才認(rèn)定參考目錄（2017年）》的E層次人才，A層次人才（二）、B層次人才（二）（三）類和C、D、E層次人才詳見附件1。
第六條 在百色市事業(yè)單位以及在試驗(yàn)區(qū)注冊(cè)登記企業(yè)（含縣級(jí)行政隸屬或注冊(cè)登記關(guān)系在百色市的企業(yè)）全職工作的人才或每年工作累計(jì)3個(gè)月以上的柔性引進(jìn)人才，可申請(qǐng)認(rèn)定為試驗(yàn)區(qū)相應(yīng)層次的人才。
第七條 申請(qǐng)認(rèn)定的人才應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
（一）熱愛中華人民共和國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
（二）有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
（三）身體健康，能堅(jiān)持從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造工作；
（四）A、B層次人才無(wú)年齡限制；C層次人才年齡原則上不超過60周歲，D層次人才一般不超過50周歲，E層次人才不超過40周歲（C層次以下醫(yī)學(xué)類人才一般相應(yīng)放寬3周歲）。
第三章 認(rèn)定參考目錄編制與發(fā)布
第八條 市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才需求狀況，制定人才認(rèn)定參考目錄，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整和發(fā)布。
第九條 人才認(rèn)定參考目錄的編制和發(fā)布應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行：
（一）市人社局牽頭，在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究編制認(rèn)定參考目錄。
（二）市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后發(fā)布實(shí)施。
第十條 人才認(rèn)定參考目錄如有需要增減的，經(jīng)市人社局研究匯總，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后發(fā)布實(shí)施。
第四章 認(rèn)定程序
第十一條 市人才“一站式”服務(wù)中心（設(shè)在市人才服務(wù)中心，以下簡(jiǎn)稱“一站式”服務(wù)中心）常年受理人才認(rèn)定申請(qǐng)，市人社局負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
第十二條 A層次人才無(wú)需經(jīng)過認(rèn)定程序，由其所在工作單位直接報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)審批后直接給予認(rèn)定。
第十三條 符合B、C、D、E層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)行人才服務(wù)網(wǎng)上辦理認(rèn)定，按以下程序進(jìn)行：
（一）個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人向所在單位提出認(rèn)定申請(qǐng)，并通過網(wǎng)上填寫試驗(yàn)區(qū)人才認(rèn)定申請(qǐng)信息，提交上傳相關(guān)材料。
（二）單位推薦。申請(qǐng)人所在單位負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人各項(xiàng)條件進(jìn)行核驗(yàn)，符合條件的，出具推薦意見并確定相關(guān)信息，提交網(wǎng)上認(rèn)定。
（三）審核及公示。“一站式”服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上提交申報(bào)材料進(jìn)行核驗(yàn)，符合條件的，在本網(wǎng)站及人才所在工作單位將申請(qǐng)人相關(guān)信息公示5個(gè)工作日。初步認(rèn)定為B、C、D層次人才的須同時(shí)在市級(jí)媒體上進(jìn)行公示。并同步征求同級(jí)紀(jì)檢、政法部門意見。對(duì)公示有異議的，由市人社局核驗(yàn)查證，經(jīng)核實(shí)存在影響認(rèn)定情形的不予認(rèn)定；經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不存在影響認(rèn)定情形的，由市人社局審核辦理。
（四）認(rèn)定。經(jīng)市人社局核定符合條件的，每季度統(tǒng)一予以認(rèn)定一批，并報(bào)市委人才辦備案。對(duì)無(wú)法按照具體條件進(jìn)行人才認(rèn)定的，由市人社局征求相關(guān)方面意見，將名單提交市委人才辦討論研究。
第五章 認(rèn)定結(jié)果運(yùn)用和管理
第十四條 經(jīng)認(rèn)定的A、B、C、D、E層次人才可申請(qǐng)配發(fā)“紅城英才卡”，D層次以上人才享受就醫(yī)、子女入學(xué)等方面的人才政策和服務(wù)待遇，E層次人才享受相應(yīng)層級(jí)的人才政策。
第十五條 人才認(rèn)定層次實(shí)行認(rèn)期制，認(rèn)期為5年，認(rèn)期滿可再次申請(qǐng)認(rèn)定。認(rèn)期內(nèi)達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的，可按規(guī)定申請(qǐng)相應(yīng)層次的人才認(rèn)定。
人才與其所在單位工作合同期滿后未續(xù)簽且不在試驗(yàn)區(qū)就業(yè)的，或在人才認(rèn)期內(nèi)辭職、工作調(diào)離試驗(yàn)區(qū)的，不再享受試驗(yàn)區(qū)人才政策相關(guān)待遇。
第十六條 已在試驗(yàn)區(qū)工作的B、C、D、E層次人才，人才層次被認(rèn)定為比往次更高的，從獲得新層次認(rèn)定之日起，根據(jù)提升后層次與原認(rèn)定層次引進(jìn)人才安家費(fèi)差額給予補(bǔ)貼，在認(rèn)期內(nèi)分期發(fā)放。認(rèn)期內(nèi)年度考核連續(xù)3年被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可申請(qǐng)延長(zhǎng)認(rèn)期3年。
第十七條 對(duì)認(rèn)期內(nèi)的C、D層次人才實(shí)行期中考核和期滿考核管理。期中考核由人才所在工作單位負(fù)責(zé)，期中考核結(jié)果報(bào)市委人才辦、市人社局備案。期滿考核（考核辦法另行制定）由市委人才辦、市人社局會(huì)同人才所在單位主管部門具體實(shí)施。期中考核結(jié)果不合格者，由所在工作單位將考核結(jié)果報(bào)經(jīng)市委人才辦同意后，取消其認(rèn)定的人才資格及其享受人才政策相關(guān)待遇。期滿考核結(jié)果不合格者，5年內(nèi)不得再次申請(qǐng)認(rèn)定。期滿考核結(jié)果合格者，再次申請(qǐng)同級(jí)或更高層次人才認(rèn)定的，簡(jiǎn)化相關(guān)材料和程序（具體由市人社局根據(jù)工作實(shí)際另行制定工作制度）。期中、期滿考核結(jié)果存入專家人才檔案，由市人社局負(fù)責(zé)建檔和存檔。
第十八條 E層次以上人才有下列情形之一的，經(jīng)市委人才辦同意，應(yīng)當(dāng)取消認(rèn)定層次、收回“紅城英才卡”并按有關(guān)規(guī)定取消或者追回其所享受的待遇：
（一）學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、成果弄虛作假被有關(guān)部門查處的；
（二）提供虛假證明材料騙取認(rèn)定層次的；
（三）認(rèn)期內(nèi)違法違紀(jì)并造成惡劣影響，或者觸犯刑法受到司法機(jī)關(guān)處理的；
（四）認(rèn)期內(nèi)違反有關(guān)規(guī)定出國(guó)（境）逾期不歸的。
因前款第（一）（二）項(xiàng)情形被取消認(rèn)定層次的，今后不再受理其人才認(rèn)定申請(qǐng)。
第六章 附 則
第十九條 本辦法由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
附件：1. 廣西百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)人才認(rèn)定參考目錄
（2021年）
2. 廣西壯族自治區(qū)高層次人才認(rèn)定參考目錄（2017年）
附件1
廣西百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)人才認(rèn)定參考目錄
（2021年）
一、A層次人才
（一）參照《廣西壯族自治區(qū)高層次人才認(rèn)定參考目錄（2017年）》A、B、C、D層次人才。
（二）獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)（稱號(hào)）之一者：
1．國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)（第二、三完成人）。
2．國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果特別榮譽(yù)獎(jiǎng)、專著類一等獎(jiǎng)（第二、三完成人）。
3．廣西最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。
二、B層次人才
（一）參照《廣西壯族自治區(qū)高層次人才認(rèn)定參考目錄（2017年）》E層次人才。
（二）現(xiàn)任或曾任以下職務(wù)，入選以下計(jì)劃或獲得下列資助之一者：
1．近5年在國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)總部任過中層正職以上高管或在二級(jí)公司任過高管，目前在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)擔(dān)任（或相當(dāng)于）副總經(jīng)理及以上職務(wù)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。
2．國(guó)家高等學(xué)校二級(jí)教授。
（三）獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)（稱號(hào)）之一者：
1．國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)（前三完成人以外的完成人）。
2．省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)（第二、三完成人），省部級(jí)青年科技杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?、科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?、企業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)摺?br />
3．中國(guó)時(shí)代楷模。
4．全國(guó)教書育人楷模、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)教學(xué)名師、全國(guó)師德標(biāo)兵、全國(guó)教育系統(tǒng)巾幗建功標(biāo)兵。
5．大國(guó)工匠。
6．國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果二等獎(jiǎng)（前三完成人）。
7．全國(guó)精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)（含子項(xiàng)5個(gè)：文藝類圖書、電影、電視劇片、戲劇、歌曲）主要作者（含編劇、導(dǎo)演）和主要演員第一名。
8．世界級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)、錦標(biāo)賽獎(jiǎng)牌獲得者及其教練員。
三、C層次人才
（一）現(xiàn)任或曾任以下職務(wù)者：
近5年在區(qū)內(nèi)外大型企業(yè)（主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10億元以上）任過高層管理職務(wù)，目前在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)擔(dān)任高層管理職務(wù)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。
（二）獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)（稱號(hào)）之一者：
1．省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)（第二、三完成人）、三等獎(jiǎng)（第一完成人）。
2．省部級(jí)（哲學(xué)）社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（第一完成人）。
3．國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)（第一完成人）。
4．教育部高?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)）一等獎(jiǎng)（第一完成人）。
5．中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)“群星獎(jiǎng)”優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人第一名（舞蹈、戲劇、曲藝類的編導(dǎo)或主要表演者，音樂類作曲者，美術(shù)、書法、攝影類作者）。
6．獲得老舍文學(xué)獎(jiǎng)、茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)、中國(guó)戲劇梅花獎(jiǎng)的作者、表演者。
7．近5年獲省級(jí)專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)（須為專利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人）。
8．全國(guó)職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?br />
9．國(guó)家級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)、錦標(biāo)賽獎(jiǎng)牌獲得者及其教練員。
（三）入選以下計(jì)劃：
1．近5年入選教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”人選。
2．廣西八桂名師、廣西特級(jí)教師、廣西教學(xué)名師、自治區(qū)優(yōu)秀教師、廣西名老中醫(yī)、廣西名中醫(yī)、廣西德藝雙馨、廣西文化名家“四個(gè)一批”人才。
3.廣西“十百千人才工程”人選。
4.近5年入選“廣西醫(yī)學(xué)高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃學(xué)科帶頭人”人選。
5．廣西工匠。
6．省部級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)的技能人才。
（四）其他
1．在我市各類事業(yè)單位和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作，取得正高職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
2．近5年獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助的出站留（來(lái)）我市的博士后。
四、D層次人才
（一）現(xiàn)任以下職務(wù)：
目前在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)擔(dān)任（或相當(dāng)于）副總經(jīng)理以上職務(wù)且年薪達(dá)到60萬(wàn)元以上的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才（市委管理的國(guó)有企業(yè)干部除外）。
（二）獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)（稱號(hào)）之一者：
1．省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)（除前三完成人以外的完成人），三等獎(jiǎng)（除第一完成人以外的完成人）。
2．省部級(jí)（哲學(xué)）社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（第一完成人）。
3．近5年獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一名、省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)第一名。
4．廣西桂花獎(jiǎng)（金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)）、廣西銅鼓獎(jiǎng)、廣西音樂舞蹈比賽作品、表演第一名、單項(xiàng)比賽（舞蹈、器樂、聲樂、戲曲）第一名。
5．省級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)、錦標(biāo)賽獎(jiǎng)牌獲得者及其教練員。
（三）入選以下計(jì)劃：
1．近5年廣西醫(yī)學(xué)高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃中青年學(xué)科骨干人才人選。
2．“廣西高校高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及卓越學(xué)者計(jì)劃”人選。
3．“廣西高等學(xué)校千名中青年骨干教師培育計(jì)劃”人選。
4．廣西高校思想政治教育杰出人才。
5．在管理期內(nèi)的我市“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”“百色工匠”。
（四）專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或?qū)I(yè)符合試驗(yàn)區(qū)當(dāng)年急需緊缺專業(yè)目錄的以下人才：
1．在我市各類事業(yè)單位和在百色登記企業(yè)工作，且取得副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才或取得高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)的技能人才（須為40周歲以下）。
2．取得全日制博士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生，或取得中級(jí)職稱滿3年的全日制碩士研究生（須為32周歲以下）。
五、E層次人才
（一）目前在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)擔(dān)任（或相當(dāng)于）副總經(jīng)理以上職務(wù)且年薪達(dá)到40萬(wàn)元以上的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才（市委管理的國(guó)有企業(yè)干部除外）。
（二）擁有有效發(fā)明專利的人員（第一完成人）。
（三）專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或?qū)I(yè)符合試驗(yàn)區(qū)當(dāng)年急需緊缺專業(yè)目錄的以下人才：
1．在我市各類事業(yè)單位和在百色登記企業(yè)工作，且取得中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才或取得技師職業(yè)技能等級(jí)的技能人才。
2．取得全日制碩士研究生學(xué)歷的高校畢業(yè)生。
附件2
廣西壯族自治區(qū)高層次人才認(rèn)定參考目錄
（2017年）
一、A層次人才
1. 諾貝爾獎(jiǎng)獲得者（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)）。
2. 沃爾夫獎(jiǎng)獲得者、菲爾茲獎(jiǎng)獲得者。
3. 普利茲克獎(jiǎng)獲得者。
4. 圖靈獎(jiǎng)獲得者。
5. 國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。
6. 中國(guó)、美國(guó)、俄羅斯、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、澳大利亞等國(guó)家的科學(xué)院院士、工程院院士。
二、B層次人才
（一）現(xiàn)任或曾任以下職務(wù)，入選以下計(jì)劃或獲得下列資助之一者：
1. 國(guó)家高等學(xué)校一級(jí)教授。
2. 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員。
3. 國(guó)家“863計(jì)劃”領(lǐng)域?qū)＜医M組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)（項(xiàng)目首席科學(xué)家）。
4. 國(guó)家“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家。
5. 國(guó)家科技重大專項(xiàng)總體組技術(shù)總師、副總師。
6. 國(guó)家自然科學(xué)基金“創(chuàng)新研究群體科學(xué)基金”項(xiàng)目主持人。
7. 國(guó)家（重點(diǎn)）實(shí)驗(yàn)室主任、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室主任，國(guó)家工程技術(shù)研究中心主任，國(guó)家工程研究中心主任。
8. 國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才。
9. 近5年擔(dān)任過世界500強(qiáng)企業(yè)總部（見說明1）首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或同等職位的企業(yè)家。
10. 近5年擔(dān)任過國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)（見說明2）總裁、首席執(zhí)行官或同等職位的負(fù)責(zé)人。
11. 近5年擔(dān)任過國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所（見說明3）主席、首席執(zhí)行官或同等職位的負(fù)責(zé)人。
12. 近5年擔(dān)任過國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織（見說明4）或科技組織（見說明5）主席、副主席。
13. 近5年擔(dān)任過國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）標(biāo)樣委員會(huì)委員。
14. 近5年擔(dān)任過世界知名大學(xué)（見說明6）校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)。
15. 廣西院士后備培養(yǎng)工程人選。
（二）獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)（稱號(hào)）之一者：
1. 國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)）一、二等獎(jiǎng)（第一完成人）。
2. 國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果特別榮譽(yù)獎(jiǎng)、專著類一等獎(jiǎng)（第一完成人）。
3. 國(guó)際著名建筑獎(jiǎng)（見說明7）。
4. 獲得過國(guó)際著名工業(yè)設(shè)計(jì)iF獎(jiǎng)的金獎(jiǎng)或紅點(diǎn)獎(jiǎng)的至尊獎(jiǎng)，且為該設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)的主設(shè)計(jì)師（Team leader）。
三、C層次人才
（一）現(xiàn)任或曾任以下職務(wù)，入選以下計(jì)劃或獲得下列資助之一者：
1. 國(guó)家科技支撐（攻關(guān)）計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2. 國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃項(xiàng)目主持人。
3. 國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家。
4. 國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目、外專項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目人選。
5. 國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才。
6. 國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者。
7. 教育部“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”特聘教授、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人。
8. 中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選。
9. 獲得北美精算師、英國(guó)精算師、澳洲精算師或中國(guó)精算師資格證書，且受聘于我區(qū)保險(xiǎn)公司法人機(jī)構(gòu)擔(dān)任總精算師或精算責(zé)任人。
10. 擔(dān)任過國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織（見說明4）高級(jí)成員（fellow）。
11. 八桂學(xué)者。
（二）獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)（稱號(hào)）者：
1. 孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)著作獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)第一名。
2. 國(guó)醫(yī)大師。
四、D層次人才
（一）現(xiàn)任或曾任以下職務(wù)，入選以下計(jì)劃或獲得下列資助之一者：
1. 國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才。
2. 科技部等8部門創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
3. 國(guó)家（重點(diǎn)）實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心和國(guó)家工程研究中心負(fù)責(zé)科研工作的副主任。
4. 國(guó)家科技重大專項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人（課題已通過結(jié)題驗(yàn)收）。
5. 國(guó)家科技支撐（攻關(guān)）計(jì)劃項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人（課題已通過結(jié)題驗(yàn)收）。
6. 國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃項(xiàng)目課題主持人、重點(diǎn)項(xiàng)目主持人（課題、項(xiàng)目已通過結(jié)題驗(yàn)收）。
7. 國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃重大項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目已通過結(jié)題驗(yàn)收）。
8. 國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目主持人（課題、項(xiàng)目已通過結(jié)題驗(yàn)收）。
9. 百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選。
10. 全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才。
11. 全國(guó)專利信息領(lǐng)軍人才。
12. 國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席專家。
13. 自治區(qū)特聘專家。
（二）獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)（稱號(hào)）之一者：
1. 中國(guó)政府“友誼獎(jiǎng)”專家。
2. 世界技能大獎(jiǎng)。
3. 國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家。
4. 中國(guó)專利金獎(jiǎng)（須為專利發(fā)明人及設(shè)計(jì)人）。
5. 十佳全國(guó)優(yōu)秀科技工作者。
6. 全國(guó)創(chuàng)新爭(zhēng)先獎(jiǎng)?wù)芦@得者。
7. 中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)。
8. 全國(guó)名中醫(yī)。
9. 省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)（第一完成人）。
10. 全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”人才。
五、E層次人才
（一）現(xiàn)任或曾任以下職務(wù)，入選以下計(jì)劃或獲得下列資助之一者：
1. 國(guó)家百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選。
2. 全國(guó)專利信息師資人才。
3. 省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心和工程研究中心主任。
4. 廣西高校引進(jìn)海外高層次人才“百人計(jì)劃”人選。
5. 廣西醫(yī)學(xué)高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃領(lǐng)軍人才。
（二）獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)（稱號(hào)）之一者：
1. 在工程、經(jīng)濟(jì)、教育、醫(yī)療、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、文學(xué)、藝術(shù)、體育、新聞、理論、出版等領(lǐng)域獲得國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)的。
2. 國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家。
3. 全國(guó)創(chuàng)新爭(zhēng)先獎(jiǎng)狀獲得者。
4. 中華技能大獎(jiǎng)。
5. 全國(guó)技術(shù)能手。
6. 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家?guī)鞂＜摇?br />
7．國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生突出貢獻(xiàn)中青年專家。
8. 全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家。
9. 中國(guó)青年科學(xué)家獎(jiǎng)。
10. 中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)。
11. 中國(guó)青年科技獎(jiǎng)。
12. 中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)。
13. 全國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)（前三名完成人）。
14. 神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)（前三名完成人）。
15. 自治區(qū)優(yōu)秀專家。
16. 省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)（第一完成人）。
說明：
1．“世界500強(qiáng)”即美國(guó)《財(cái)富》雜志每年評(píng)選的“全球最大500家公司”。
2．國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)：
高盛集團(tuán)（Goldman Sachs）
摩根士丹利（Morgan Stanley）
摩根大通（JPMorgan Chase）
花旗銀行（Citibank）
美國(guó)國(guó)際集團(tuán)（American International Group）
匯豐銀行（The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited）
法國(guó)興業(yè)銀行（Societe Generale）
法國(guó)巴黎銀行（BNP Paribas）
法國(guó)巴黎百富勤有限公司（BNP Paribas Peregrine）
荷蘭銀行（ABN AMRO Bank）
荷蘭國(guó)際集團(tuán)（Internationale Nederlanden Group）
德意志銀行（Deutsche Bank）
德累斯頓銀行（Dresdner Bank AG）
瑞士信貸第一波士頓銀行（Credit Suisse First Boston）
瑞士聯(lián)合銀行集團(tuán)（United Bank of Switzerland）
日本瑞穗集團(tuán)（Mizuho Financial Group）
三菱UFJ金融集團(tuán)（Mitsubishi UFJ Financial Group）
三井住友金融集團(tuán)（Sumitomo Mitsui Financial Group）
新加坡星展銀行（Development Bank of Singapore）
貝萊德集團(tuán)（Black Rock）
先鋒資產(chǎn)管理（Vanguard Asset Management）
道富環(huán)球投資管理公司（State Street Global Advisors）
富達(dá)投資集團(tuán)（Fidelity Investments Group）
紐銀梅隆投資管理公司（BNY Mellon Invest Management EMEA）
摩根大通資產(chǎn)管理公司（JPMorgan Asset Management）
美國(guó)資金集團(tuán)（Capital Group）
太平洋投資管理公司（Pacific Investment Management Company）
保德信投資管理公司（Pramerica Investment Management）
東方匯理資產(chǎn)管理公司（Amundi Asset Management）
3．國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所：
普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Price Waterhouse Coopers）
德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Deloitte Touche Tohmatsu）
安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Ernst & Young）
畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所（KPMG）
捷安國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（AGN International）
艾格斯國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（The International Group of Accounting Firms）
安博國(guó)際會(huì)計(jì)聯(lián)盟（INPACT International）
博太國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Baker Tilly International）
貝克國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（BKR International）
德豪國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（BDO International）
費(fèi)都?jí)蹏?guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Fiducial Global）
浩華國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Horwath International）
浩信國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（HLB International）
華利信國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Morison International）
均富國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Grant Thornton International）
克瑞斯頓國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Kreston International）
羅申美國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（RSM International）
聯(lián)合會(huì)計(jì)師國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（CPAAI）
摩斯倫國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Moores Rowland International）
4．國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織：
電氣與電子工程師學(xué)會(huì)（美國(guó)）（The Institute of Electrical And Electronics Engineers）
電氣工程師學(xué)會(huì)（英國(guó)）（The Institutions of Electrical Engineers）
國(guó)際電工委員會(huì)（International Electrotechnical Commission）
美國(guó)物理學(xué)會(huì)（American Physical Society）
美國(guó)醫(yī)藥生物工程學(xué)會(huì)（American Institute for Medical and Biological Engineering）
美國(guó)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)（Association for Computing Machinery）
美國(guó)機(jī)械工程師學(xué)會(huì)（American Society of Mechanical Engineers）
美國(guó)工業(yè)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)（Society for Industrial and Applied Mathematics）
美國(guó)航天航空學(xué)會(huì)（The American Institute of Aeronautics and Astronautics）
英國(guó)皇家化學(xué)會(huì)（Royal Society of Chemistry）
國(guó)際兒科腫瘤協(xié)會(huì)（International Society of Pediatric Oncology）
世界兒科感染學(xué)會(huì)（World Congress for Pediatric Infectious Diseases）
世界眼科學(xué)會(huì)聯(lián)盟（International Federation of Ophthalmological Societies）
世界精神病學(xué)協(xié)會(huì)（World Psychiatric Association）
世界心胸外科醫(yī)師學(xué)會(huì)（The World Society of Cardiothoracic Surgeons）
5. 國(guó)際著名科技組織：
國(guó)際科學(xué)理事會(huì) （International Council for Science）
世界工程組織聯(lián)合會(huì)（World Federation of Engineering Organizations）
世界科技工程者聯(lián)合會(huì)（World Federation of Scientific Workers）
太平洋科學(xué)協(xié)會(huì)（Pacific Science Association）
亞洲科學(xué)理事會(huì)（Science Council of Asia）
亞太工程學(xué)會(huì)聯(lián)合會(huì)（The Federation of Engineering Institutions of Asiaand the Pacific）
華盛頓協(xié)議（The Washington Accord）
6．上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》或泰晤士報(bào)《全球頂尖大學(xué)排行榜》排名前150名的世界知名大學(xué)，限申報(bào)年度最新排名。
7．國(guó)際著名建筑獎(jiǎng)：
普利茲克建筑獎(jiǎng)（Pritzker Prize）
金塊獎(jiǎng)（Gold Nugget）
國(guó)際建筑獎(jiǎng)（International Prize for Architecture）
阿卡漢建筑獎(jiǎng)（Aga Khan Awards for Architecture）
亞洲建協(xié)建筑獎(jiǎng)（ARCASIA Awards for Architecture）
開放建筑大獎(jiǎng)（Open Architecture Prize）
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