國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作目標(biāo)和工作原則 發(fā)表日期:2018-11-21 14:32 作者: 信息中心 來(lái)源: 本站原創(chuàng) 閱讀:1137次 國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作目標(biāo)和工作原則
工作目標(biāo):2017年全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作,對(duì)相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的維修改造,達(dá)到企業(yè)屬地城市或縣(市、區(qū))基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平,分戶設(shè)表、按戶收費(fèi),交由專(zhuān)業(yè)化企業(yè)或機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化管理,2018年底前基本完成。2019 年起國(guó)有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。 工作原則: (一)堅(jiān)持政策引導(dǎo)與企業(yè)自主相結(jié)合。推進(jìn)公共服務(wù)專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng),提高服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率,國(guó)有企業(yè)不再承擔(dān)與主業(yè)發(fā)展方向不符的公共服務(wù)職能。國(guó)有企業(yè)不得在工資福利外對(duì)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”進(jìn)行補(bǔ)貼,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),保障國(guó)有企業(yè)輕裝上陣、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。 (二)堅(jiān)持先移交后維修改造。按照技術(shù)合理、經(jīng)濟(jì)合算、運(yùn)行可靠的要求,以維修為主、改造為輔,促進(jìn)城市或?qū)俚乜h(市、區(qū))基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)化整合。分離移交工作執(zhí)行百色市或企業(yè)屬地縣(市、區(qū))人民政府出臺(tái)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和政策。保證分離移交后設(shè)備設(shè)施符合基本標(biāo)準(zhǔn)、正常運(yùn)行。 (三)堅(jiān)持多方籌資、合理分擔(dān)。建立政府和企業(yè)合理分擔(dān)成本機(jī)制,多渠道籌措資金,國(guó)有企業(yè)作為責(zé)任主體,承擔(dān)主要成本,財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。 (四)堅(jiān)持以人為本、維護(hù)穩(wěn)定。針對(duì)不同企業(yè)特點(diǎn),認(rèn)真做好職工分流安置工作,深入細(xì)致開(kāi)展政策宣傳和思想政治工作,確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定,為改革創(chuàng)造良好的環(huán)境。 標(biāo)簽:新聞 動(dòng)態(tài) |