2022久久国产露脸精品国产,五月婷婷导航,亚洲国产不卡视频,tai9国产一区二区,久久国产大尺度,国产精品一区视频,日本成人在线网

5月10日下午，市國資委黨委書記、主任黃武能一行到集團公司開展勞動、人事、分配三項制度改革調(diào)研，集團公司黨委副書記、監(jiān)事會主席李文堅，黨委委員、紀(jì)委書記劉偉鋒陪同調(diào)研。

在聽取集團公司相關(guān)情況匯報后， 黃武能指出，百色能源集團要以升格集團為契機，準(zhǔn)確把握集團的新功能、新定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化擔(dān)當(dāng)，拿出改革攻堅的勇氣和魄力，爭做改革重組的堅定支持者和執(zhí)行者，加快推進勞動、人事、分配三項制度改革工作，確保國企改革三年行動各項任務(wù)落到實處，圓滿實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。一是要盡快調(diào)整優(yōu)化組織架構(gòu)，做好定編定崗定員；二是要盡快開展中層管理人員競聘上崗工作，全面實施全員績效考核，優(yōu)化內(nèi)部收入分配改革，合理拉開不同崗位、崗級間的收入差距；三是要健全員工能進能出，管理人員能上能下、員工收入能增能減機制，促進員工與公司的改革發(fā)展責(zé)任共擔(dān)、利益共享，進一步提升從業(yè)人員的事業(yè)心、歸屬感和忠誠。