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  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作實施方案的通知》（桂政辦發(fā)〔2017〕52號）精神和百色市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的工作部署要求，公司作為百色市國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”供電職能接收單位之一，為推進百色市國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”供電職能分離移交工作，11月8日印發(fā)了《百色電力有限責(zé)任公司百色市國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”供電職能分離移交工作實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，正式啟動該項工作。

  國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交，是指將國有企業(yè)職工家屬區(qū)供水、供電、供熱（供氣）及物業(yè)管理職能從國企剝離，轉(zhuǎn)由社會專業(yè)單位實施管理的一項政策性和專業(yè)性較強、涉及面廣、操作復(fù)雜的工作?！叭┮粯I(yè)”分離移交是中央和地方國有企業(yè)改革的一項重要內(nèi)容，有利于國有企業(yè)減輕負擔、集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)，也有利于整合資源、改造提升基礎(chǔ)設(shè)施，進一步改善職工居住環(huán)境。 

  按桂政辦發(fā)〔2017〕52號文件精神，國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交的工作目標是：2017年全面推進國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作，對相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行必要的維修改造，達到城市基礎(chǔ)設(shè)施的平均水平，分戶設(shè)表、按戶收費，交由專業(yè)化企業(yè)或機構(gòu)實行社會化管理。2018年底前基本完成分離移交工作，2019年起國有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔相關(guān)費用。